Post

5 sposobów na wylądowanie wymarzonej pracy dzięki tym najlepszym wskazówkom dotyczącym rozmowy kwalifikacyjnej

Ręka do góry! Kto kocha spocone dłonie wywołujące proces, który jest "rozmowa o pracę marzeń"? Do tej pory zaimponowałeś im swoim CV i wypełniłeś świetny formularz aplikacyjny. Możesz mieć aced testy i teraz przychodzi twarzą w twarz spotkanie.

Teraz jest Twoja szansa, aby zabłysnąć i pokazać panel wywiadu, że masz osobowość, jak również umiejętności, aby wykonać pracę i dopasować się do ich kultury.

Ale twój umysł jest pusty i twoje usta suche. Pytają cię pytanie nie spodziewałeś się i czujesz swoją pracę marzeń ślizga się na twoich oczach. STOP to się dzieje z tych pięciu wspaniałych sposobów, aby chwycić górną rękę na następnej rozmowy kwalifikacyjnej.

1. Przygotuj się na oczywiste pytania

Nie ma dwóch wywiadów są takie same i z każdej firmy wywiadu kandydatów inaczej, trudno jest przyjść z ustaloną formułę dla badań przed-wywiad.

Jednak spędzając trochę czasu uprzedzając niektóre z możliwych pytań jest to świetny sposób, aby spędzić pół godziny lub tak w dniach przed wywiadem. Gdybyś był na panelu, jakie pytania byś zadał?

Te pytania mogą nie pojawić się w wywiadzie, ale mogą być warte zastanowienia;

  • W jaki sposób jesteś na bieżąco z zagadnieniami w naszej dziedzinie? Jakie blogi itp. śledzisz?
  • Jakie są według Ciebie kluczowe kwestie LUB jakie problemy możesz przewidzieć w przyszłości?
  • Gdzie widzisz siebie za X lat?

Warto też przygotować się na pytanie z lodołamacza - powiedz nam trochę więcej o sobie? - Nawet jeśli jesteś ekspertem w swojej dziedzinie, to niesamowite, jak szybko twój umysł zapomina o podstawach twojego życia!

Główna rada - osoby przeprowadzające wywiad i panele nie szukają idealnej odpowiedzi. Co oni szukają jest ktoś, kto wyraźnie zrobił swoje badania i może przedstawić uzasadniony argument lub odpowiedź pod presją.

2. Przynieś kopię zapasową

To nie oznacza przynosząc swoją mamę, ale przynosząc materiały, które wspierają to, co mówisz o w wywiadzie. Każdy może powiedzieć, że odwrócił biznes, przynosząc 50% wzrost członkostwa, na przykład, ale przynieść informacje, aby to poprzeć - co o kolorowy arkusz kalkulacyjny lub wykres - i panel może zobaczyć, że znowu, jesteś osobą, która lubi być przygotowany.

Wydrukuj kilka kopii, upewnij się, że twoje nazwisko jest na nich i mieć oko na szczegóły i zostawić je z panelu na koniec wywiadu.

3. Rozmówcy nie zawsze są ekspertami

Przesiewanie przez CV i formularze zgłoszeniowe, spotkanie i powitanie kandydatów i rozmowy kwalifikacyjne jest czasochłonnym procesem. To przychodzi na szczycie wszystkich swoich innych obowiązków, a tym samym, ankieter może być często mniej przygotowany niż chcieliby.

Zobacz to jako okazję i sposób, dzięki któremu można kierować rozmowę. To działa dobrze dla Ciebie obu. Rozmówca lub panel dostać wielki wywiad z dużą ilością wglądu i pokazać się być uber-zdolny do podjęcia roli.

ALE - i to jest wielkie ale - nie idź tam latać zakładając, że ankieter jest źle przygotowany i że jesteś ich zbawcą! Sprawdź sytuację pierwszy, ponieważ niektóre firmy będą koła ich najbardziej doświadczony ankieter do wheedle out tych, którzy mówią, że chodzą i mówić, ale tak naprawdę nie dostarczają.

4. Zadawaj właściwe pytania

Ty teraz pytanie jest przyjście, "Czy masz jakieś pytania?". Jest to część wywiadu, że większość ludzi stresuje się o i bałagan w wyniku.

Istnieją pewne fantastyczne twórcze pytania można zapytać, ale należy zadbać, że nie natknąć się na zbyt off the wall lub niegrzeczny;

  • Co widzę jako moje cele na pierwsze 3/6/9/12 miesięcy w poście?
  • Jak będzie mierzony mój sukces?
  • Jakie umiejętności są Twoim zdaniem potrzebne, aby doskonalić się w tej roli?
  • Jakie są największe wyzwania, przed którymi stoi obecnie firma?

Główna rada - to tylko kilka przykładów, które sprawdzają się w praktyce, ale bez względu na to, jakie pytania zadajesz, upewnij się, że nie są to pytania typu "tak i nie". Rozmowy kwalifikacyjne to ulica dwukierunkowa!

5. Przyjrzyj się swojemu językowi ciała

Niektórzy ludzie mają praktykę z przyjacielem i mają "wywiad" nagrany na wideo, a wyniki mogą być zaskakujące. Czy wiedziałeś, że bawisz się swoimi pierścionkami lub wykręcasz ręce? Byłeś świadomy ty ciągle dotykasz twój nos lub twój ucho gdy nerwowy? Czy pochylasz się za bardzo do przodu lub garbisz się na krześle?

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej polega na spojrzeniu na cały obraz i zrozumieniu, w jaki sposób się ujawniasz. Może być tak, że jesteś zbyt entuzjastyczny, jeśli istnieje coś takiego, a może nie jesteś wystarczająco energiczny. Dając właściwe wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej jest o tworzeniu właściwego wrażenia od momentu wejścia do pokoju do momentu opuszczenia.

Skorzystaj z tych pięciu wskazówek, aby być lepiej przygotowanym i pamiętaj, zrób punkt spowolnienia swojej mowy (my gubimy się, gdy jesteśmy zdenerwowani), skoncentruj się na ustabilizowaniu oddechu, zrelaksuj się i jeśli możesz, ciesz się tym również.

O autorze: Ten artykuł został napisany przez zespół NCC Home Learning, jednego z najszybciej rozwijających się dostawców usług nauczania online w Wielkiej Brytanii. Z wieloletnim doświadczeniem w pomaganiu studentom w nauce do kwalifikacji i umiejętności, które napędzają ich kariery od zwykłych do niezwykłych, zespół NCC wie również znaczenie rozmowy kwalifikacyjnej dobrze też. Te wskazówki zostały zebrane z ich własnego zespołu wewnętrznego, jak również od studentów w ciągu roku.

Podziel się tym wpisem:

Udostępnij na LinkedInUdostępnij na TwitterzeUdostępnij na FacebookuUdostępnij na WhatsAppUdostępnij na Email