Horrendalne porady dla poszukujących pracy, które MUSISZ zignorować

Kiedy ludzie słyszą, że szukasz pracy, na pewno otrzymasz porady z różnych źródeł na temat tego, jak podejść do tego procesu najbardziej efektywnie. Od Twojego CV do miejsca, gdzie można znaleźć ogłoszenia o pracę, przyjaciele, członkowie rodziny, blogi i książki mają mnóstwo wskazówek, co robić. Ale przy tak wielu wspaniałych informacjach, jak tam jest, jest też wiele niedorzecznych porad dla poszukujących pracy, które można po prostu zignorować. Niektóre z tych porad obejmują:

Po prostu wypełnij swoje CV najgorętszymi hasłami dotyczącymi kariery.

Każdego roku, pewne buzzwords trend i wydaje się, że nie można przeczytać artykuł lub iść na konferencję bez słyszenia ich. To może prowadzić do przekonania, że powinieneś włączyć te słowa do swojego CV, aby przyciągnąć uwagę menedżera zatrudniającego. W rzeczywistości, wiele razy te terminy stają się tak nadużywane, że tracą swoją moc.

Zamiast tego, wróć do opisu stanowiska pracy, który został użyty do opisania otwartej pozycji. Upewnij się, że zastosujesz w swoim CV terminologię z opisu stanowiska. Niezależnie od tego, czy firma używa komputera, czy rzeczywistego menedżera do skanowania CV, zobaczenie terminów, których użyli w Twoim CV pomoże Ci się wyróżnić.

Jeśli jest napisane, aby wysłać swoją aplikację na ogólny adres e-mail firmy, po prostu to zrób.

Tak, bycie w stanie podążać za wskazówkami aplikacji jest ważne, ale czasami trzeba złamać zasady, aby zrobić wrażenie. Jeśli wysyłasz swoje materiały na adres info@xyzcompany.com, nie bądź zszokowany, gdy Twój życiorys zgubi się wśród setek innych. Zamiast tego spróbuj znaleźć bezpośredni adres e-mail menedżera ds. rekrutacji i prześlij swoje materiały w ten sposób. Zwiększa to prawdopodobieństwo, że dana osoba zobaczy Twoje CV i list motywacyjny, zamiast siedzieć zakopana pod setkami innych e-maili.

Umieść swoje wymagania dotyczące wynagrodzenia bezpośrednio w CV

Niektórzy ludzie uważają, że takie postępowanie jest pomocne dla menedżerów, ale może to również spowodować, że sprzedasz się za mało. Wymieniając z góry wymagania dotyczące wynagrodzenia, możesz zamknąć się w określonej liczbie, podczas gdy masz potencjał, by dostać więcej niż to, co wymieniłeś. Poczekaj z tą rozmową, aż staniesz twarzą w twarz.

Czy otrzymałeś jakąś bardzo złą radę dotyczącą poszukiwania pracy? Podziel się nimi z nami w komentarzach!

Zdjęcie: leandrocrespi/BigStock.com

złe porady dotyczące szukania pracy porady dotyczące polowania na pracę, które są złe porady dotyczące szukania pracy porady dotyczące szukania pracy, których należy unikać porady dotyczące szukania pracy porady dotyczące szukania pracy, które należy ignorować porady dotyczące szukania pracy, których naprawdę nie należy stosować porady dotyczące szukania pracy, których po prostu nie należy stosować