Umiejętności, których potrzebujesz, aby dostać ofertę pracy od startupu

Jeśli szukasz ekscytacji i energii, która wiąże się z pracą w startupie, będziesz chciał mieć umiejętności niezbędne do tego, aby stać się nieocenionym atutem dla tego rodzaju firmy. Rodzaje umiejętności, których poszukuje menedżer zatrudniający, będą się różnić w zależności od rodzaju startupu, ale jest kilka podstawowych umiejętności, które możesz opanować, jeśli chcesz otrzymać ofertę. Należą do nich:

Dobra znajomość Excela

To nie ma znaczenia, który dział masz nadzieję, aby snag miejsce w, będziesz chciał mieć dobre zrozumienie programu Excel, jeśli masz nadzieję na pracę dla startupu. Małe firmy potrzebują członków zespołu, aby być w stanie nosić wiele kapeluszy, a jeśli można chrupać numery jesteś automatycznie cennym nabytkiem dla zespołu. Nawet jeśli tworzysz strategię treści, jeśli potrafisz przedstawić twarde dowody na to, jak i dlaczego plan, który proponujesz, będzie działał, jesteś o wiele bardziej wartościowy dla swojego zespołu.

Podstawowa wiedza na temat projektowania stron internetowych

Nie musisz być w stanie samodzielnie zaprojektować wspaniałej strony internetowej, ale powinieneś mieć praktyczną wiedzę na temat tego, co sprawia, że strona jest łatwa w użyciu i atrakcyjna. Internetowa strona rzeczy jest główną częścią każdego biznesu w dzisiejszym świecie, więc umiejętność inteligentnego wypowiadania się na ten temat jest ważna. Wiedzieć, co działa, a co nie, i zrozumieć, co użytkownicy szukają, kiedy przychodzą do witryny (lub witryn swoich klientów).

Copywriting

Niezależnie od nazwy stanowiska, silne umiejętności pisania są koniecznością, jeśli masz nadzieję na pracę w startupie. Jeśli menedżer zatrudniający wie, że potrafisz napisać informację prasową, wysłać newsletter i bez problemu poradzić sobie z treścią strony internetowej, poczuje się pewnie, wprowadzając Cię na pokład. W razie potrzeby podszlifuj swoje podstawowe umiejętności gramatyczne i ortograficzne, aby upewnić się, że jesteś atrakcyjny na rynku, starając się o pracę w startupie.

Obsługa klienta

Niezależnie od tego, czy Twój zakres obowiązków wiąże się z bezpośrednim kontaktem z klientami, czy nie, silne umiejętności obsługi klienta są kluczowe, jeśli chcesz pracować dla startupu. Menadżer zatrudniający chce wiedzieć, że potrafisz odpowiednio radzić sobie z sytuacją, jeśli zostaniesz poproszony o interakcję z ważnym klientem. Nie każdy jest w stanie poradzić sobie z takimi sytuacjami, więc pokazanie, że dobrze czujesz się w kontaktach z klientami, może sprawić, że wyprzedzisz konkurencję.

Jakie inne umiejętności są niezbędne, jeśli chcesz pracować w startupie? Daj nam znać w komentarzach!

Obrazek: Goodluz/BigStock.com

jak zostać zatrudnionym przez startup umiejętności potrzebne do pracy w startupie Small Business startup umiejętności pracy w startupie pracy w startupie porady