Alternatywne sposoby na osiągnięcie celów zawodowych

Kiedy dorastamy, często jesteśmy pytani o to, kim chcemy zostać. Jako małe dzieci nasza odpowiedź jest oczywiście zawsze bardzo podstawowa i zazwyczaj pod wpływem zawodów, z którymi często się stykamy: lekarz, policjant, zbieracz śmieci, itp. Nawet po osiągnięciu dorosłości nasze wyobrażenia o możliwościach kariery mogą być bardzo ograniczone.

Dla wielu osób, dopiero po ukończeniu studiów (a czasem nawet później), kiedy zaczynamy poznawać realia różnych zawodów, drzwi możliwości zawodowych stają przed nami otworem. Nagle zdajemy sobie sprawę, że jest o wiele więcej możliwości zostania lekarzem, naukowcem, czy nawet prawnikiem, niż wcześniej myśleliśmy; istnieją specjalności w ramach specjalności. W tym momencie wielu z nas uświadamia sobie, że istnieje wiele sposobów na osiągnięcie zamierzonych celów zawodowych.

Ten sam pies, nowe sztuczki

Aby rozwinąć ten punkt na przykładzie medycyny, większość z nas ma tendencję do myślenia o dziedzinie medycyny jako ograniczonej do lekarzy i pielęgniarek. Jednak z pewnością nie jest to prawdą. Placówki służby zdrowia mają personel administracyjny, personel HR, załogi utrzymania, techników medycznych i więcej. Nawet lekarze i pielęgniarki mogą się znacznie różnić w oparciu o ich specjalności, które mogą obejmować od pediatrii, do neurobiologii, do gerontologii.

W zależności od specjalności, linie między lekarzami i pielęgniarkami mogą nawet zacząć się zacierać. W rzeczywistości, rozdźwięk między lekarzami i pielęgniarkami stopniowo się zmniejsza w ciągu ostatnich kilku dekad. Z tego powodu, jeśli Twoim celem zawodowym jest pomoc osobom z problemami zdrowotnymi w uzyskaniu wyższej jakości życia, ograniczanie się do zostania tylko lekarzem może znacznie ograniczyć Twoje możliwości zawodowe.

Linie szarości

W przypadku, gdy celem Twojej kariery zawodowej jest pomoc ludziom w osiągnięciu lepszej jakości życia, ograniczenie się do zostania tylko lekarzem może znacznie ograniczyć Twoje możliwości zawodowe. Na przykład, jeśli wolisz szybkie tempo życia, gdzie szybkie decyzje są kluczowe, możesz wolisz zostać pielęgniarką na oddziale ratunkowym. Jeśli bardziej pociąga Cię praca z konkretnym schorzeniem, możesz skupić się na zostaniu pielęgniarką onkologiczną. Istnieją nawet opcje dostępne dla tych, którzy chcieliby mieć autonomię w opracowywaniu metod leczenia pacjentów jako pielęgniarz praktyk.

Często nie zdajemy sobie sprawy z tego, jak wiele możliwości wyboru kariery jest dostępnych, kiedy wchodzimy na rynek pracy. Nie dostrzeganie tych szarych linii może ograniczyć rodzaje miejsc pracy, których szukamy i do których się zgłaszamy, co z kolei może utrudnić znalezienie kariery, którą kochamy. Może to mieć miejsce w prawie każdej branży, jeśli tylko odpowiednio poszukamy.

Wolność wyboru

Czasami znalezienie alternatywnej ścieżki do realizacji swoich celów zawodowych może przynieść szereg dodatkowych korzyści. Na przykład, niektórzy asystenci lekarza i praktycy pielęgniarstwa zarabiają prawie tyle samo, co zwykli lekarze. Jednak te dwie alternatywne kariery mają dodatkową korzyść w postaci mniejszej liczby lat edukacji wyższej i znacznie mniejszej liczby kredytów studenckich.

Dodatkowo, te alternatywne kariery mogą mieć bardziej elastyczne harmonogramy, które pasują do Twojego stylu życia trochę lepiej niż tradycyjne dziewięć do pięciu. Mogą one oferować nieco inne i unikalne możliwości dla Ciebie jako pracownika, jak również.

***

Uświadomienie sobie szerokiego wachlarza różnych możliwości kariery jest świetnym sposobem na znalezienie alternatywnych sposobów na realizację swoich celów zawodowych. Często nie zdajemy sobie sprawy, że istnieje wiele ofert pracy, które spełniają te cele, ponieważ nie jesteśmy pewni różnorodności podobnych stanowisk. Wkraczając na rynek pracy pamiętaj, aby mieć otwarte oko na te potencjalne alternatywne kariery.