Dlaczego teraz jest czas na innowacje w Twojej karierze?

Dużo czytamy o innowacjach w obecnym miejscu pracy. Od sztucznej inteligencji, poprzez uczenie maszynowe, aż po starzejące się kadry pracownicze; aż po zakłócenia spowodowane obecnością nawet 5 pokoleń w obecnym środowisku pracy. Tak więc zakłócenia są powszechne, są wszędzie wokół nas i nigdzie się nie wybierają.

Z tego powodu nadszedł czas, aby zmienić swoją karierę.

Czym jest innowacja w karierze?

Innowacja w karierze ma miejsce wtedy, gdy przestajesz patrzeć na swoją karierę w tradycyjny sposób i zaczynasz rozważać zmianę zawodu na bardziej odpowiadający Twojej przyszłości. Może to obejmować małe kroki, takie jak przyjrzenie się sposobowi, w jaki rozwijasz wiedzę potrzebną w przyszłości. Może to być również większa zmiana (zwykle uważana za zakłócenie), taka jak całkowite przedefiniowanie swojej kariery, sposobu pracy i sposobu, w jaki chcesz pracować.

Dlaczego?

Jeśli przyjrzymy się temu, co napędza zakłócenia w pracy, to jest to innowacja. Nie możemy zaprzeczyć, że nastąpiło wiele zmian w sposobie, w jaki pracujemy, w jaki oczekuje się od nas pracy i w jaki mamy do niej dostęp. Innowacje pojawiają się wokół nas nieustannie, a przyszły świat pracy będzie wymagał od nas ciągłych innowacji w sposobie wykonywania naszych zadań. Z tego powodu musimy również przyjrzeć się innowacyjnemu sposobowi zarządzania naszą karierą.

Niezależnie od poziomu innowacyjności, który jest dla Ciebie odpowiedni, bez zastanowienia się, w jaki sposób powinieneś wprowadzać innowacje w swojej karierze, możesz być narażony na ryzyko utraty znaczenia.

Jakie są kroki w kierunku innowacji?

Pierwszy krok w tym kierunku będzie najprawdopodobniej najdłuższy. Jest to etap, na którym należy dokonać bilansu swojej kariery, umiejętności, które się rozwinęło, tego, dokąd te umiejętności nas zaprowadzą i czy jest to kierunek, w którym chcemy podążać. Można tu zrobić kilka rzeczy:

1. Codziennie stawiaj sobiewyzwania- Rozwijanie siebie każdego dnia jest naprawdę ważne, jeśli chcesz wprowadzać innowacje. Każdego dnia stawiaj sobie nowe wyzwania, które pomogą Ci rozwinąć nowe sieci kontaktów, nowe umiejętności i zwiększyć świadomość swoich zdolności i możliwości.
2. Myśl inaczej - innowatorzy nie zawsze odtwarzają, ale spędzają wiele czasu po prostu wymyślając coś na nowo. Nie wierz w to, że Twoja kariera musi przebiegać w taki sam sposób jak dotychczas, zacznij myśleć o swojej karierze w inny sposób. Co możesz zrobić, aby uczynić swoją karierę bardziej satysfakcjonującą? Co możesz spróbować zmienić, co pozwoli Ci nauczyć się innych umiejętności, doświadczyć innych środowisk pracy lub zrozumieć inne perspektywy?
3. Zapomnij o drabinie kariery - Zmieniający się świat pracy wykonuje naprawdę dobrą robotę eliminując drabinę kariery. Może to oznaczać, że Twoja oczekiwana następna rola zostanie zwolniona, zanim jeszcze zdążysz się o nią ubiegać! Z tego powodu, zastanowienie się nad tym, czy zmiana kariery polega na wspinaniu się po szczeblach kariery, czy też na przesunięciu się w bok, może być pozytywnym posunięciem w karierze.
4. Myśl szeroko - Zastanów się, w jaki sposób możesz wnieść do swojej kariery wszystkie aspekty swojego życia. Nie mówimy tu koniecznie o znalezieniu swojej pasji i przekształceniu jej w pracę. Mówiąc dokładniej, chodzi o to, jakie są przyjemne aspekty Twojego życia, które Twoim zdaniem, gdyby zostały powielone w środowisku pracy, mogłyby uczynić Twoją karierę bardziej satysfakcjonującą.
5. Myśl o doświadczeniach, a nie tylko o umiejętnościach i stanowiskach pracy - Sukces przychodzi do każdego z nas inaczej, ale skupiając się tylko na umiejętnościach i stanowiskach pracy, niekoniecznie będziesz w stanie osiągnąć satysfakcjonującą karierę. Myśląc szeroko o doświadczeniach, które masz w trakcie rozwoju swojej kariery i o tym, jakiego rodzaju doświadczenia możesz mieć, aby osiągnąć sukces, znacznie poprawisz swoje nastawienie do pracy, a także swoje szanse na zatrudnienie i poziom satysfakcji z pracy.

Innowacyjność nie polega na zaburzaniu czy odtwarzaniu. Chodzi o podejmowanie małych kroków, które pomogą Ci zapewnić, że nadal zarządzasz swoją karierą, podejmujesz pracę, która sprawia Ci przyjemność i rozwijasz umiejętności, które sprawią, że będziesz mieć znaczenie w przyszłości. Kariera w przyszłości będzie w mniejszym stopniu skupiać się na posiadanym tytule, a bardziej na szerokich możliwościach, które wnosisz i zainteresowaniu, jakie masz w tym, co robisz.

Dzięki konsekwentnemu wprowadzaniu innowacji w swojej karierze nie tylko będziesz wspierać swoją przyszłość, ale także będziesz czerpać przyjemność z tego, co robisz dla swojej kariery.

Podziel się tym wpisem: